O Cavaleiro Solitário

Não sei se já ouviram falar, mas tem gente que diz que, “A vida é uma maratona e não uma corrida de curta distância”. Muitos apresentam-se bem numa corrida curta, em que mesmo uma pessoa lenta pode liderar. Mas uma vida bem sucedida não se mede em minutos ou horas, dias ou semanas, mas em anos. Bom começo, não garante bom final.  Isso me fez lembrar a história da lebre e da tartaruga...rsrs 

Na verdade, percebo que comparar a vida a uma maratona deixa a desejar em um aspecto: Na corrida os corredores competem sozinhos, perseverando e avançando apesar do cansaço, pela alegria de alcançar a linha de chegada...contudo, SOZINHO.

 

Mas na vida real ninguém alcança nada sozinho, especialmente o sucesso. Executivos festejados, advogados renomados, médicos realizadores, inventores notáveis, atletas, artistas famosos e pessoas de destaque na nossa sociedade tiveram visões e sonhos, trabalharam duro para refinar suas habilidades e talentos. Mas todos precisaram de ajuda ao longo do caminho. 

Isso também me traz a lembrança um antigo personagem da década de 30 que ganhou vida num "seriado" popular de TV nos anos 80 (“The Lone Ranger” -  o Cavaleiro Solitário). A série apresentava a cruzada solitária de um indivíduo contra o crime, determinado a fazer justiça sozinho, com seu cavalo Silver e seu fiel companheiro, Tonto... um índio que sempre mostrava aonde os bandidos estavam escondidos.

O Cavaleiro Solitário, entrava numa cidade, enfrentava e vencia os criminosos. Da mesma maneira repentina, partia sem dizer adeus, deixando todos admirados: “Quem era o homem mascarado???” 

Tudo bem que só o Tonto sabia pra onde esse destemido benfeitor ia ...rsrs...porque da mesma maneira que o Cavaleiro Solitário, Tonto também aparecia de repente e sumia. Como diria Chapolin Colorado: “suspeitei desde o princípio..."

Mas voltando aqui nas coisas que eu tenho refletido por estes dias...até por algumas situações vividas aqui no trabalho nesta semana com pessoas que estão sob a minha coordenação, percebo que tentar alcançar sucesso como “cavaleiro solitário” no mundo empresarial e profissional é receita certa para fracasso.

Isso porque, todos precisam de suporte, estímulo, ajuda dos mais experientes e dos que têm especialidades diferentes das nossas para atingir seus objetivos.

 

Não ter interesse em ajudar ou ser ajudado (isso mesmo!! tem gente que não consegue receber ajuda e não se abre para aprender mais), bem, seja por qual for o motivo, isso nunca será visto com bons olhos. Será um tiro no próprio pé.

A rejeição sempre será entendida como puro ego, orgulho, vaidade, insensatez e falta de humildade.

 

E o mais impressionante disso tudo é que a Bíblia também trata desse assunto, e é muito pontual a este respeito. Olha só:

 

Força em número. Equipes de trabalho e suporte mútuo são marcas de qualquer empreendimento bem sucedido. “É melhor haver dois do que um, porque duas pessoas trabalhando juntas podem ganhar muito mais. Se uma delas cai, a outra a ajuda a se levantar. Mas, se alguém está sozinho e cai, fica em má situação, porque não tem ninguém que o ajude a se levantar... Uma corda de três cordões é difícil de arrebentar” (Eclesiastes 4.9-12). 

 

Nitidez no foco. Assim como as lâminas de duas facas podem ser afiadas pelo atrito de uma contra a outra, as pessoas também podem “afiar-se” uma à outra ao trabalharem juntas, o que geralmente resulta em uma fricção criativa e construtiva. “Assim como o ferro afia o ferro, o homem afia o seu companheiro” (Provérbios 27.17). 

 

Diversidade na capacitação. Cada um de nós possui habilidades e talentos exclusivos. Somando-os e trabalhando juntos podemos realizar muito mais do que sozinhos. “Há diferentes tipos de dons, mas o Espírito é o mesmo. Há diferentes tipos de ministérios, mas o Senhor é o mesmo. Há diferentes formas de atuação, mas é o mesmo Deus quem efetua tudo em todos” (1Coríntios 12.4-6). 

 

Por fim, deixo duas perguntinhas para vocês pensarem:

 

1) Será que no seu trabalho, tem alguém - talvez você - que age como "cavaleiro solitário" e não como membro de uma equipe?? Como isso afeta o desempenho da área?

 

2) Você é eficiente trabalhando com outras pessoas como parte de uma equipe? Como você poderia se tornar um membro de equipe melhor??

 

Tenham um ótimo final de semana!!

San Bezerra